Steunpunt Jeugd en SoCiuS konden op 27 november Oscar met gepaste trots voortellen in een bomvolle Bozar. Met Oscar ontwikkelden SPJ en SoCiuS een instrument voor iedereen uit het jeugd- en volwassenenwerk die zicht wil krijgen op de competenties die hij of zij als vrijwilliger verworven heeft.

Daarvoor kunnen ze gebruik maken van oscaronline.be. Op die site kunnen zowel organisaties als individuele vrijwilligers zich registreren. Organisaties kunnen bepaalde competenties uit een lijst kiezen en die toewijzen aan een of meer vrijwilligers als ze succesvol een vorming afgerond hebben, of als ze vrijwilligersfuncties en –taken opgenomen hebben. Voor de individuele gebruikers kan de site dienen als een digitaal portfolio, of zelfs een archief, van al hun competenties.

Oscar-map

Maar Oscar is meer dan de website. Elke keer vrijwilligers competenties toegewezen krijgen van hun organisatie, mogen ze ook een echt competentiedocument ontvangen. Dat competentiedocument komt dan terecht in de hoogst persoonlijke Oscar-map van die jongere of volwassene. Tijdens de lancering werden de eerste vier competentiedocumenten uitgereikt. Jana Sarens, leidster bij KSJ Dendermonde, was een van de vier gelukkigen. Op haar competentiedocument staat te lezen dat zij de competenties beheerst die verbonden zijn met de functie van leidster, zoals daar zijn: ‘samenwerken’, ‘een groep begeleiden’ en ‘conflicten hanteren’. 

Jana is natuurlijk in de wolken met haar competentiedocument. “Ik kan iedereen aanraden om ook met Oscar aan de slag te gaan. Je kunt Oscar gebruiken om nu al eens stil te staan bij alles wat je leert in KSJ, maar het kan ook van pas komen in de zoektocht naar werk. Want in de jeugdbeweging leer je meer dan je denkt. Een activiteit begeleiden, bijvoorbeeld, is in het begin lang niet zo vanzelfsprekend: je moet op zoveel letten! Maar eens je genoeg ervaring opgebouwd hebt, loopt dat wel los natuurlijk.”

Administratieve competenties

Bij zo’n feestelijke babyborrel horen natuurlijk ook een aantal plechtige toespraken. Zo kwam onder andere Karine Janssens, EVC-coördinator van Universiteit Gent, haar zegje doen over de mogelijkheden van EVC’s, Elders Verworven Competenties (en met elders bedoelt men ‘in een niet-schoolomgeving’). Nu al kunnen studenten vrijstellingen, of zelfs diploma’s, krijgen op basis van de ervaring die ze in het jeugd- of volwassenwerk opgedaan hebben. Maar voorlopig is het niet altijd even eenvoudig om die ervaring te bewijzen, en Janssens hoopt dat Oscar daar een mouw aan kan passen.

Ook Daisy, Peter en An van Vormingplus (de vroegere Volkshogescholen) zijn na de lancering van Oscar overtuigd geraakt van het belang van EVC’s. Vormingplusmedewerkers kunnen nu nog niet rekenen op competentiedocumenten, maar Daisy is in ieder geval van plan Oscar voor te stellen aan haar collega’s. “Als we er maar niet te veel administratieve competenties voor moeten hebben”, lacht Peter. 

(c) 2009 – VER-kijker – Bert Gyssels

foto's © Mark Florquin