NIEUWS
De X en Y generatie. De verschillende verwachtingen ten opzichte van het werk
Er is een generatie werknemers die vrij veel sociale media gebruikt voor zijn of haar werk. Ze zijn behoorlijk progressief, ambitieus en laten het gezin vaak op een tweede plaats komen voor hun ambitie. Nee, het gaat niet over generatie Y, Einstein of de Millennials, maar wel over de generatie daarvoor, de X-ers, de generatie die geboren werd eind jaren 60 en in de jaren 70.
In het eerste deel van de avond beschrijft Bert Smits, organisatieadviseur bij Kessels & Smit, The Learning Company, kort de verschillende generaties door zowel naar het verschil maar ook naar gelijkenissen te kijken. Daarnaast heeft hij bijzondere aandacht voor de jongste generatie Y of Einstein. De gedachte is dat kijken naar deze generatie ons ook heel wat kan leren. Immers onderzoeken op welke manier jongeren kijken naar en denken over leren en werken, op welke wijze ze zich organiseren en wat ze belangrijk vinden, leidt tot inzichten over hoe we leren en werken vandaag en in de nabije toekomst aantrekkelijk vorm kunnen geven.
In een tweede, interactieve deel van deze workshop krijgen we de kans om samen met collega's een aantal specifieke uitdagingen waar je als organisatie voor staat, te onderzoeken. De hoofdvraag waaronder verschillende andere vragen zijn samen te vatten luidt: hoe kan ik als organisatie aantrekkelijk zijn voor verschillende generaties? Concreet gaat het dan bijvoorbeeld om vraagstukken als:
- Hoe kan ik ervoor zorgen dat jonge medewerkers waar ik als werkgever in heb geïnvesteerd, toch verbonden blijven met onze organisatie?
- Op welke manier kan ik ervoor zorgen dat het uittreden van een generatie (babyboomers) straks geen kennis/ervaringskloof achterlaat?
- Op welke manier kan ik (bege-)leiding geven aan jonge 20-igers/30-igers? Wat hebben ze vooral nodig?
- Op welke manier kan een VTO-beleid afgestemd zijn op de nieuwe uitdagingen en behoeften van de generatie Einstein?
- ....
Wie zou er niet geïnteresseerd zijn om op deze vragen een antwoord te krijgen in een gedachtewisseling met collega's?
Deelnameprijs: Gratis voor VOCAP-leden en studenten (studenten die een broodje wensen, betalen vooraf EUR 2,50), EUR 75 voor niet-leden (EUR 125 bij inschrijving voor 2 sessies, EUR175 bij inschrijving voor 3 sessies), EUR 40 voor VVKP-, PMC-, VOV-leden.
Inschrijven: Ten laatste op 20 april 2011 via dit inschrijvingsformulier.
- Dinsdag 26 april 2011
- ALM, 2600 Antwerpen (Berchem)
- www.vov.be







Nieuwe reactie inzenden