Wat?
Informeel leren maakt een wezenlijk onderdeel uit van de competentieontwikkeling van je medewerkers. Het is daarom belangrijk voor je organisatie om aandacht te besteden aan informeel leren en er het maximale leereffect uit te halen. Want iedereen weet: up to date en vaardige medewerkers maken het verschil in onze huidige economie.

www.informeelleren.info biedt je praktische handvaten om met informeel leren in de praktijk aan de slag te gaan. Werk maken van informeel leren in je organisatie vraagt namelijk wel wat inspanning op verschillende onderdelen (cultureel en structureel, individueel en collectief).

Bezoek www.informeelleren.info en vind er...

• een handig model dat theorie en praktijk met elkaar verbindt en zo interventies in de organisatie vergemakkelijkt;
• een quickscan om je werkplek in kaart te brengen. Wordt er informeel geleerd en is de werkplek ervoor ingericht? Bijkomend voordeel: De quickscan helpt alvast om de alertheid op informeel leren te doen toenemen;
• tips en tools om gelijk aan de slag te gaan;
• best practices met betrekking tot informeel leren;
• ...

www.informeelleren.info kwam tot stand in het kader van een internationaal Leonardo Da Vinci-project: 'Putting informal learning into practice' waarin VOV - Lerend Netwerk partner was.