JeugdWerkNet, dé plek op internet voor jeugdwerkers

Halt aan agressie · Gratis ideeënboek voor begeleid(st)ers in het jeugdwerk

Het boek, geschreven door Hilde Leonard ism Jevkes (vrijwilligers van Jeugd&Vrede), bevat achtergrondinformatie over het waarom van agressief gedrag en vooral enkele zeer concrete tips hoe je met agressie kan omgaan als begeleid(st)er, of hoe je hiermee met je groep jongeren aan de slag kan gaan.

Deze uitgave is bedoeld voor begeleiders van jongeren in hun vrije tijd. Het gaat om een heel brede leeftijdsgroep van 6 tot 18 jaar. We hadden zowel begeleiders van jeugdbewegingen als jeugdhuismedewerkers voor ogen. Maar ook wie in een sportvereniging actief is, monitoren van kinderkampen of speelplein, leerkrachten, ... al deze mensen zullen in dit boekje bruikbare tips vinden.

  • In deel 1 kan je terecht voor achtergrondinformatie over agressie.
  • In deel 2 staat de vraag centraal hoe je ervoor kan zorgen dat er in je groep zo weinig mogelijk agressie voorkomt.
  • Deel 3 is het meest uitgebreid. Daarin lees je stap voor stap uitgelegd hoe je best kan reageren als je in je groep met agressie te maken hebt.
  • Met de oefeningen in deel 4 kan je meteen aan de slag. Er is zowel materiaal over het voorkomen van agressie als om beter te leren reageren op agressie-incidenten.

Hilde Leonard heeft 20 jaar ervaring als begeleidster van groepen (jongeren, leerkrachten, begeleiders en ouders) rond conflicthantering, weerbaarheid en agressie. Momenteel begeleidt ze vormingen voor leerkrachten rond de ontwikkeling van sociale vaardigheden bij kinderen en jongeren. Daarnaast ondersteunt ze leerkrachten in het adequaat omgaan met agressie, pesten en andere vormen van moeilijk gedrag.

i.s.m. Jeugd & Vrede vzw, Mechelen · paperback (14,5 x 20,5 cm) - 116 p.

  • Bestellen kan tot 1 augustus 2011 via deze bestelbon.
door Kurt Jacobs van Steunpunt Jeugd
22/06/2011 | 444 bezoeker(s) | 0 reactie(s)
DeliciousDiggStumbleUponFacebookTwitterGoogle

Nieuwe reactie inzenden

De inhoud van dit veld is privé en zal niet openbaar worden gemaakt.