• Je bent verantwoordelijke voor de interne werking van het meisjeshuis : teamvergaderingen (mee)organiseren aanbod, planning opmaken, ….
• Voorbereiden, begeleiden en evalueren van activiteiten (sport, vrijetijdsbesteding, instuifmomenten, …) met meisjes van 15 tot 25 jaar op vrijetijdsmomenten (op woensdagnamiddag, in het weekend en in de week na school);
• Voorbereiden, begeleiden en evalueren van speelpleinwerking in schoolvakanties;
• Begeleiden van vrijwilligers en monitoren in de meisjeswerking;
• Contacten onderhouden met de meisjes, hun ouders en de verschillende gemeenschappen in de buurt;
• De link met de trajectbegeleider ter plekke goed onderhouden en bewaken.
• Deelnemen aan intern overleg van deelwerking Brugse Poort en van vzw Jong;
• Deelnemen aan extern overleg i.f.v. gezamenlijke initiatieven en projecten met andere organisaties in de buurt/ op stadsniveau;
• Bijhouden van administratie

Vereiste kennis:
• Spelmethodologie en creatieve technieken;
• Inzicht in de leefwereld van jongeren: noden en behoeften van jongeren, fases waarin jongeren zich bevinden;
• Inzicht in armoede en achterstellingmechanismen, betekenis van gender en etnisch culturele afkomst;
• Projectmatig werk;
• Inzicht in de werking van groepen jongeren, waaronder participatieprocessen en conflicthantering.

Vereiste vaardigheden:
• Organisatietalent: activiteiten kunnen organiseren en zowel zelfstandig als in team goed functioneren;
• Communicatieve vaardigheden: duidelijk spreken en schrijven, animerende kwaliteiten, op een bondige manier boodschappen kunnen overbrengen en kunnen motiveren, vlot contacten kunnen leggen, actief kunnen luisteren, noden en behoeften kunnen detecteren
• Begeleidende vaardigheden:
o Het groepsgebeuren op een positieve manier kunnen sturen;
o Structuur aanbieden;
o Prikkelend en stimulerend kunnen werken: jongeren nieuwe ervaringen laten opdoen én kansen bieden om eigen mogelijkheden en grenzen te leren kennen en verleggen;
o Participatief werken: de doelgroep verantwoordelijkheid geven, motiveren en activeren
o Oog hebben voor de meisjes binnen hun context: ouders, vrienden, school enz.;
o Correct en rechtvaardig kunnen optreden: kunnen omgaan met vertrouwelijke informatie en bij individuele hulpvragen op een professionele manier kunnen luisteren, ondersteunen en doorverwijzen;
o Veiligheid kunnen bieden voor groepen en de meisjes in het bijzonder;
• Organisatiegericht: kunnen werken binnen en aan de doelstellingen van de organisatie;
• In team kunnen samenwerken o.b.v. een functionele taakverdeling: actief informatie uitwisselen, zich houden aan afspraken, initiatief en verantwoordelijkheid nemen;
• Flexibel zijn: soepel kunnen overschakelen op verschillende taken en zich snel kunnen aanpassen aan wisselende situaties;
• Redactionele en administratieve vaardigheden i.f.v. registratie, verslaggeving en beperkt financieel beheer van de werkingsmiddelen.

Vereiste houding:
• Bewust zijn van de rol als voorbeeld voor jongeren en de meisjes in het bijzonder;
• Vertrekken vanuit de behoeften en belangen van jongeren;
• Respectvolle en positieve houding t.o.v. jongeren met hun persoonlijke vaardigheden, competenties en mogelijkheden en t.o.v. hun achtergrond;
• Bewust zijn van de eigen bril: eigen waarden, normen en ervaringen;
• Dynamisch: initiatiefrijk, motiverend en activerend;
• Creatief;
• Beschikken over openheid tot samenwerking en overleg;
• Uitstraling: dynamisch en alert.

• Een diploma A1 (of A2) sociaal hoger onderwijs of pedagogisch hoger onderwijs of gelijkgestelde ervaringen in de jeugd- of integratiesector.

Vzw Jong biedt een voltijds contract van bepaalde duur en hanteert voor deze functie de barema’s geldig in het paritair comité 329 (sociaal-cultureel werk).

1. Situering van de organisatie én de meisjeswerking.

Vzw Jong is een Gentse jeugdwelzijnswerking met deelwerkingen in verschillende buurten van de negentiende-eeuwse gordel, het stadscentrum en Nieuw Gent. Vzw Jong heeft tot doel de persoonlijke en maatschappelijke emancipatie en participatie van kinderen en jongeren te bevorderen. Daartoe organiseert vzw Jong dagelijks activiteiten met diverse groepen kinderen en jongeren in hun vrije tijd. In hun contacten met andere verenigingen, voorzieningen en overheden streeft vzw Jong er naar om op te komen voor de rechten van kinderen en jongeren, zodat ze op alle vlakken kunnen meetellen in de samenleving. Als jeugdwelzijnswerking heeft vzw Jong bijzondere aandacht voor de meest kwetsbare kinderen en jongeren. Om deze opdrachten te realiseren doet vzw Jong een beroep op vrijwilligers en beroepskrachten. Vzw Jong organiseert in de Brugse Poort activiteiten met kinderen, tieners en jongeren. In de deelwerking het meisjeshuis is er een specifiek aanbod voor meisjes.

De meisjeswerkingen bereiken hoofdzakelijk allochtone meisjes uit de buurt, voornamelijk meisjes van Turkse of Marokkaanse afkomst. We stellen vast dat er zich ook andere groepen aanmelden, zoals anderstalige nieuwkomers en Belgische kansarme meisjes, echter in iets beperktere mate.

De meisjeswerkingen richten zich naar meisjes tussen 10 en 25 jaar. De grootste groep die bereikt wordt met het activiteitenaanbod, is die van meisjes tussen de 10 en 16 jaar.

Meisjes, voornamelijk +16 jaar, bereiken we naast de groepswerking ook op individuelere basis. Deze meisjes hebben allerlei vragen en noden, zij willen hun verhaal kwijt of vragen advies over stappen die ze willen zetten in hun leven. Met sterke aandacht voor het groepselement werken wij samen met hen rond de thema’s vrije tijd, vorming, arbeid, onderwijs, cultuur …

De meisjes zijn met diverse zaken bezig en voelen zich niet altijd even veilig om hun problemen te bespreken met vriendinnen of in groep. Vaak is er angst voor roddel, afgunst, oordelen, … Het meisjeshuis tracht door het samenbrengen van ‘girls only’ deze veiligheid en mogelijkheid te bieden. Het spreekt voor zich dat een vertrouwensrelatie tussen de meisjeswerk(st)ers en de meisjes hierbij van ontzettend belang is.

Vzw Jong zoekt voor deze meisjeswerking een gedreven meisjeswerk(st)er die ook de eindverantwoordelijkheid opneemt voor de interne werking van het meisjeswerking.

Brief en CV uiterlijk op 23/08/2010 bij vzw Jong, t.a.v. Ann [dot] hendriks [at] vzwjong [dot] be en dirk [dot] vangrembergen [at] vzwjong [dot] be . Op eenvoudige vraag , via mail , kan u de visie en missie met betrekking tot de meisjeswerking doorgestuurd krijgen.
Meer info bij Dirk Van Grembergen, Sleepstraat 118, 9000 Gent of het nummer 09/268.29.60