JOBS
Sectorcoördinator Jeugdzorg
De sectorcoördinator zal in eerste instantie vooral verantwoordelijk zijn voor de onderhandelingen tussen de sector en de overheid en de beleidsbeïnvloeding die hieruit voortvloeit.
Instaan voor een goede terugkoppeling en communicatie met de achterban is een logische bijkomende verantwoordelijkheid.
Concrete taken zijn o.m.:
- redactie (nota’s, artikels, standpunten, persteksten,…);
- participatie aan diverse vergaderingen;
- studiewerk en inhoudelijke analyse;
- behouden van een sterke voeling met de achterban en de ontwikkeling binnen de sector;
- mee aanzetten tot verdere uitbouw van maatschappelijke visie m.b.t. de bijzondere jeugdzorg in Vlaanderen;
- coördinatie interne besluitvorming en terugkoppeling;
- ondersteuning Raad van Bestuur en directie van het PPJ;
- contacten met de pers
- pedagogisch of juridisch diploma of gelijkgesteld (minimaal A1);
- minimaal 3 jaar ervaring in een beleidsverwante functie bij voorkeur binnen de bijzondere jeugdzorg;
- affiniteit met de sectorcultuur;
- creatieve, open en alerte geest;
- sterke persoonlijkheid, vlot in de omgang;
- bewezen vaardigheid om binnen een team en structuren te kunnen werken;
- bewezen vaardigheid en flexibiliteit in het omgaan met (interne) diversiteit in culturen en mensen;
- communicatief gesproken en geschreven, spreekvaardig voor een publiek;
- pragmatische werkaanpak;
- sterke en bewezen redactionele vaardigheden;
- kennis van de jeugdzorg en recente ontwikkelingen is noodzakelijk;
- analytisch en inhoudelijk denkvermogen;
- goede en loyale teamspeler;
- stressbestendig;
- operationeel inzetbaar;
- ervaring met perscommunicatie strekt tevens tot aanbeveling
Naast een boeiende en gevarieerde functie bieden we een dynamische werkomgeving met sterke en transparante teamspirit.
Binnen een resultaatsgerichte organisatie behoren een flexibel arbeidsregime, maaltijdcheques en een gunstige vakantieregeling tot ons standaardaanbod.
De stafmedewerker zal deel uitmaken van een hecht team.
Het betreft een deeltijdse functie (max. 70%) met een contract van onbepaalde duur. Het loon wordt gebaseerd op de barema’s van het PC 329.
Schriftelijke sollicitatie met referenties vóór 06.02.2012 aan PPJ,
Dhr. Wim Van Esch, Solvynsstraat 39, 2018 Antwerpen
of per e-mail: wim [dot] vanesch [at] ppj [dot] be






