Takenpakket:
- De kinderwerker is verantwoordelijk voor de planning, uitwerking, begeleiding en evaluatie van een creatief, gestructureerd en hedendaags Nederlandstalig aanbod van activiteiten en ateliers voor kinderen van 6 tot 12 jaar. Dit gebeurt vanuit de visie van de werking en in samenwerking met collega’s, kinderen en lokale partnerorganisaties. Hij/zij ondersteunt hiertoe vrijwilligers.
- De kinderwerker organiseert taalateliers voor kinderen van 6 tot 9 jaar uit het Nederlandstalig onderwijs in de wijk.
- De kinderwerker toetst zijn activiteiten aan de visie van de werking die kadert binnen de ruimere visie die door de gehele sector wordt gedragen.
- De kinderwerker vertaalt pedagogische doelstellingen naar activiteiten.
- De kinderwerker kan, in overleg met de coördinator, instaan voor het schrijven van projectaanvragen.
- De kinderwerker houdt zich aan de vooropgestelde budgetten, rapporteert en verantwoordt uitgaven aan de lokale verantwoordelijke en houdt hiervoor de nodige administratie bij.
- De kinderwerker is medeverantwoordelijk voor de contacten met de ouders, de wijk en het netwerk en stimuleert en organiseert ouder- en kinderparticipatie.
- De kinderwerker neemt deel aan de teamvergaderingen, plannings- en evaluatiedagen, de personeelstweedaagse en diverse overlegmomenten. Hij /zij neemt deel aan overlegmomenten met externen. De kinderwerker rapporteert hierover aan de lokale verantwoordelijke.
- De kinderwerker is op de hoogte van de mechanismen van maatschappelijke kwetsbaarheid of bereid zich daarin bij te scholen.

Competentieprofiel

Diplomavereisten
De kinderwerker bezit bij voorkeur minimum een A1-diploma van een pedagogische richting, of een diploma dat relevant is voor de specifieke opdracht. Relevante ervaring kan gelijkgeschakeld worden met het vereiste diploma.

Talenkennis
De kinderwerker beheerst de Nederlandse taal zowel gesproken als geschreven. Goede mondelinge kennis van het Frans of bereid zijn zich hierin bij te scholen.

Professionele en persoonlijke vaardigheden
- Respecteren van het arbeidsreglement
- Zich loyaal opstellen t.o.v. collega’s zowel op vlak van vervanging bij ziekte als bij samenwerking en uitwisseling
- Een open houding t.o.v. alle overlegmomenten (teams, evaluatiemomenten)
- Kritische bedenkingen over de werking en de organisatie op de daartoe bestemde overlegorganen brengen
- Een zorgzame houding op vlak van stiptheid en het naleven van afspraken en in het opnemen van taken op de werkvloer: onderhoud, afwas, zorg voor materiaal en gebouw.

Professionele vaardigheden
- Een stimulerende begeleider zijn: groepsdynamisch werken, aandacht voor het individu en de groep hebben, conflicten hanteren
- Een verantwoordelijke begeleider zijn: regels en afspraken hanteren, verantwoordelijkheid nemen, correct rapporteren, verantwoordelijk omgaan met factoren zoals hygiëne, veiligheid
- Een creatieve, planmatige begeleider zijn: een gevarieerd aanbod bedenken en uitvoeren en hierbij de doelgroep betrekken. Voldoende bewust zijn van de haalbaarheid van dit aanbod zowel op vlak van middelen als op vlak van de vaardigheden en belangstelling van de doelgroep
- Begeleider als vertrouwenspersoon zijn: rol als vertrouwenspersoon opnemen en strikt discreet omgaan met vertrouwelijke informatie

Werken vanuit professionaliteit
De kinderwerker werkt samen met collega’s en in teamverband. In functie van het uitvoeren van de eigen opdracht neemt de kinderbegeleider deel aan hiervoor geschikte vorming en is bereid zich permanent bij te scholen. Vlot werken met of bijscholen in het werken met PC, e-mail en internet is een vereiste.
Vertrouwdheid met de Brusselse context is een pluspunt.
Bereid tot avond- en weekendwerk;

Contract
Voltijds contract van onbepaalde duur, met een proefperiode van 6 maand. Onmiddellijke indiensttreding.

Barema
Volgens PC 329.1

Functiecontext
“De Brusselse Organisatie voor de Emancipatie van Jongeren” (D’BROEJ) wil via het ontwikkelen van initiatieven in de vrije tijd bijdragen tot de emancipatie van maatschappelijk kwetsbare kinderen en jongeren. De vereniging ontwikkelt deze initiatieven zowel rechtstreeks als via de uitbouw en ondersteuning van wijkgerichte jeugdwerkingen. Deze werkingen hebben als doel kinderen en jongeren sociaal weerbaar te maken en hen vaardigheden, houdingen en kennis aan te reiken die helpen bij de ontwikkeling van hun persoonlijkheid en die hun positie in de samenleving versterken.
Vzw D’BROEJ ontwikkelt, in samenwerking met vzw A Place To Live, in de Brusselse wijk Oud-Laken een jeugdwerking bestaande uit een kinderwerking en een tienerwerking.
In het kader van deze werking is vzw D’BROEJ op zoek naar een voltijds kinderwerker.

Stuur uw motivatiebrief en CV bij voorkeur per e-mail en met vermelding van referentie APTL/2010/2 voor 5 september naar:
nico [dot] martens [at] dbroej [dot] be

Vzw D’BROEJ
tav Nico Martens
Henegouwenkaai 29
1080 Sint-Jans-Molenbeek
Tel. 02/412.06.50