De nieuwe halftijdse medewerker werkt binnen het project ‘De spelworp naar diversiteit’. De voornaamste doelstellingen zijn het werven, selecteren en opleiden van allochtone speltrainers, het interne draagvlak rond diversiteit versterken via interne vorming en opleiding en het ontdekken en bereiken van nieuwe doelgroepen.

Je …
- hebt ervaring met het thema diversiteit
- hebt ervaring met groepen
- staat achter spel als vormingsmiddel
- hebt ervaring met vorming in het onderwijs en/of jeugdwerk
- hebt kennis van en/of ervaring met diversiteitbeleid
- hebt een streepje voor indien je voeling/ervaring/contacten hebt met de allochtone gemeenschap
- bent sociaalvaardig
- kan goed samenwerken en ziet de meerwaarde ervan in
- kan goed organiseren
- kan flexibel omgaan met werkuren binnen een afgebakend takenpakket
- bent vertrouwd met het MS Officepakket en kan vlot typen
- bent meertalig
- hebt een rijbewijs
- woont bij voorkeur in de buurt van Leuven

- een halftijdse aanwerving (19/38) van onbepaalde duur
- nieuwe ervaringen in een organisatie die voortdurend voor nieuwe uitdagingen komt te staan
- ruimte om nieuwe en creatieve ideeën te realiseren
- een duidelijke compensatieregeling die vooraf wordt afgesproken en vastgelegd
- loon- en arbeidsvoorwaarden volgens PC 329 en een aantal extra legale voordelen

Aanvangsdatum: 01/04/2010

Bezorg ons je gemotiveerde sollicitatie en CV (e-mail) uiterlijk op maandag 8 maart 2010 vóór 17.00u en maak in je schrijven duidelijk waarom net jij de geschikte kandidaat bent. Let op, alle materiaal moet kopieerbaar zijn.