De directeur is eindverantwoordelijk voor het uitvoeren van de missie van de organisatie, voor het implementeren van de visie en voor de realisatie van de beleidsdoelstellingen en de planning. Hij/zij is eindverantwoordelijk voor een coherente werking wat betreft de inhoud, de communicatie, de financiën, het personeel en de administratie. Om het beleid vorm te geven en uit te voeren, werkt hij/zij nauw samen met de raad van bestuur, het team van steunpuntcoördinatoren, de zakelijk coördinator en de staf.

Kerncompetenties die o.m. verwacht worden zijn:
- Leiding geven;
- Coachen/ontwikkelen van medewerkers;
- Motiveren van medewerkers;
- Conceptualiseren en werkbare oplossingen vinden;
- Organiseren door het proactief stellen van objectieven;
- Beheren van tijd, kosten, activiteiten en middelen;
- Onderhandelen en overtuigen;
- Coping en zichzelf ontwikkelen.

Een voltijds contract van onbepaalde duur.

Kras Jeugdwerk vzw is een Antwerpse vereniging die een hoofdrol zal spelen in het jeugdwerk met kinderen, tieners en jongeren uit de meest kwetsbare groepen in Antwerpen. Ze neemt stapsgewijs de werking over van KIDS vzw.
“Kras” verwijst naar de verwondering die een uitdagend jeugdwerkaanbod bij kinderen, tieners en jongeren teweegbrengt. Het doel van Kras Jeugdwerk is de emancipatie van kinderen, tieners en jongeren, in het bijzonder maatschappelijk kwetsbare kinderen, tieners en jongeren. De vereniging realiseert dit door het organiseren van een groepsgericht vrijetijdsaanbod met sterke aandacht voor het welzijnsgerichte, het ondersteunen van kinderen, tieners en jongeren om bewuste keuzes te maken, en het beïnvloeden van het (jeugd)beleid.

Interesse? Contacteer voor meer informatie Jan Deduytsche op 0491/08.81.91 of via jan [dot] deduytsche [at] kidsvzw [dot] be.
Stuur je motivatiebrief en CV uiterlijk op 15 augustus naar Kras Jeugdwerk vzw, t.a.v. Jan Baelus, Borgerhoutsestraat 32, 2018 Antwerpen, of naar sandy [at] kidsvzw [dot] be.